Un outil au service du Maintien dans l’Emploi

Le  Passeport Compétences® est un outil au service des  employeurs du secteur privé ou aux employeurs du secteur public dont les salariés sont en situation d’inaptitude ou présentant un risque d’inaptitude médicale à leur poste de travail en lien avec une déficience, maladie ou état de santé susceptible de gêner ou d’empêcher la réalisation des tâches requises pour la tenue du poste.

Il peut être proposé pour résoudre un problème immédiat d’inaptitude à un poste de travail, ou de façon préventive, notamment dans les cas de pathologies évolutives, pour envisager des scénarios professionnels à moyen terme et long terme ou de façon prospective, pour envisager une évolution professionnelle.

L’objectif est, bien entendu, de parvenir à formaliser un projet dont la qualité se mesure « dans la capacité de l’individu à réaliser une projection de soi, à s’imaginer, à se représenter en situation de travail, à se positionner dans un avenir plus ou moins proche et défini en lien avec sa situation de handicap».